2018 m. pokyčiai ir užimtumas Marijampolės regione

Pateikčių temos: "2018 m. pokyčiai ir užimtumas Marijampolės regione"— Pateikties kopija:

1 2018 m. pokyčiai ir užimtumas Marijampolės regione
Rita Mockuvienė Marijampolės jaunimo užimtumo skyriaus vedėja

2 Lietuvos darbo birža tampa Užimtumo tarnyba
Vadovaujantis Lietuvos Respublikos biudžetinių įstaigų įstatymo 14 straipsnio 12 dalimi, 2018 m. balandžio 25 d. buvo priimtas Lietuvos darbo biržos direktoriaus sprendimas nuo 2018 m. spalio 1 d. reorganizuoti Alytaus teritorinę darbo biržą, Kauno teritorinę darbo biržą, Klaipėdos teritorinę darbo biržą, Marijampolės teritorinę darbo biržą, Panevėžio teritorinę darbo biržą, Šiaulių teritorinę darbo biržą, Tauragės teritorinę darbo biržą, Telšių teritorinę darbo biržą, Utenos teritorinę darbo biržą ir Vilniaus teritorinę darbo biržą jungimo būdu jas prijungiant prie Lietuvos darbo biržos. Reorganizuojamų įstaigų teisės ir pareigos pereis reorganizavime dalyvaujančiai Lietuvos darbo biržai nuo 2018 m. spalio 1 d. Reorganizuojamos įstaigos reorganizuojamos jungimo būdu prijungiant jas prie Reorganizavime dalyvaujančios Lietuvos darbo biržos, kuri po reorganizavimo tęs veiklą ir jos pavadinimas bus Užimtumo tarnyba.

3 Lietuvos darbo birža tampa Užimtumo tarnyba
Nuo 2018 metų spalio 1 d.: Įsteigiamas vienas juridinis vienetas – Užimtumo tarnyba. Centralizuojamos personalo, bendrųjų reikalų, finansų, teisės, IT priežiūros funkcijos (sukuriamos nuotolinės darbo vietos). Įsteigiami 5 klientų aptarnavimo departamentai. Įsteigiamas skambučių centras Lazdijuose.

4

5 UŽIMTUMO TARNYBOS STRUKTŪRA (2018-10-01) – 1290 etatų
Direktorius Kokybės vadybos ir kontrolės skyrius Komunikacijos skyrius Veiklos ir priemonių planavimo skyrius Priemonių įgyvendinimo priežiūros skyrius Vyriausiasis specialistas Vilniaus KAD (13 skyrių) Kauno KAD (17 skyrių) Klaipėdos KAD (13 skyrių) Šiaulių KAD (13 skyrių) Panevėžio KAD (14 skyrių) Darbo rinkos depart. (4 skyriai) Finansų, teisės ir pirkimų depart. (9 skyriai)

6

7 Nedarbo lygis Marijampolės regione 2018-12-01
Vidutinis nedarbo lygis šalyje – 8,2 proc. Marijampolės regionas – 8,7 proc. – 7522 asm. Marijampolės sav. – 7,3 proc. – 2479 asm. Kalvarijos sav. – 13,7 proc. – 895 asm. Kazlų Rūdos sav. – 10,8 proc. – 754 asm. Šakių raj. sav. – 7,8 proc. – 1337 asm. Vilkaviškio raj. sav. – 9,5 proc. – 2057 asm. Nedarbo lygis Marijampolės regione Vidutinis nedarbo lygis šalyje – 8,7 proc. Marijampolės regionas – 9,4 proc. – 8383 asm. Marijampolės sav. – 8,0 proc. – 2792 asm. Kalvarijos sav. – 14,5 proc. – 977 asm. Kazlų Rūdos sav. – 11,7 proc. – 852 asm. Šakių raj. sav. – 8,4 proc. – 1490 asm. Vilkaviškio raj. sav. – 10,1 proc. – 2272 asm.

8 Jaunimo nedarbo lygis Marijampolės regione 2018-12-01
Jaunimo vidutinis nedarbo lygis šalyje – 5,2 proc. Marijampolės regionas – 4,9 proc asm. Marijampolės sav. – 4,7 proc asm. Kalvarijos sav. – 6,1 proc. – 127 asm. Kazlų Rūdos sav. – 4,9 proc. – 98 asm. Šakių raj. sav. – 3,1 proc. – 166 asm. Vilkaviškio raj. sav. – 6,0 proc. – 395 asm. Jaunimo nedarbo lygis Marijampolės regione Jaunimo vidutinis nedarbo lygis šalyje – 4,8 proc. Marijampolės regionas – 4,8 proc asm. Marijampolės sav. – 4,9 proc asm. Kalvarijos sav. – 6,3 proc. – 139 asm. Kazlų Rūdos sav. – 5,0 proc. – 110 asm. Šakių raj. sav. – 3,2 proc. – 181 asm. Vilkaviškio raj. sav. – 5,3 proc. – 370 asm.

9 Pokyčiai Marijampolės regiono darbo rinkoje 2018 m
Pokyčiai Marijampolės regiono darbo rinkoje m. sausio – lapkričio mėn.

10 JUI ir ESF lėšomis finansuojamas projektas „Atrask save“ Įgyvendinimo laikotarpis – Projekto tikslas – sumažinti nedirbančio, nesimokančio ir mokymuose nedalyvaujančio metų jaunimo skaičių, įgyvendinant ankstyvos intervencijos ir aktyvumo skatinimo priemones, atsižvelgiant į tai, kokiai tikslinei grupei asmuo priklauso bei įvertinus asmens poreikius ir galimybes. Projekto tikslinė grupė – m. amžiaus jauni asmenys (nepriklausomai nuo lyties, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, socialinės padėties, tikėjimo, įsitikinimų ar pažiūrų, amžiaus, negalios, lytinės orientacijos, etninės priklausomybės, religijos principų skatinimo), kurie nedirba, nesimoko, nedalyvauja mokymuose. Tikslinė grupė Marijampolės TDB Projekto užduotis, viso (asm.) Nusiųsta nuo projekto pradžios iki 2018 m. rugpjūčio 14 d. Vykdymas. proc. Nepasirengę asm. Marijampolės skyrius 300 628 209,3 Šakių skyrius 370 123,3 Vilkaviškio 600 200,0 Viso 900 1598 177,6 Pasirengę 120 100,0 35 40 114,3 75 100,00 230 235 102,2

11 Paklausiausios profesijos Marijampolės regione 2018 m.
specialistai 2431 Reklamos ir rinkodaros specialistai 4321 Sandėliavimo tarnybos tarnautojai 4311 Apskaitos ir buhalterijos tarnautojai 2144 Mechanikos inžinieriai 3412 Jaunesnieji socialiniai darbuotojai 3133 Cheminio apdorojimo įrenginių valdymo operatoriai 1323 Statybos vadovai 2330 Pagrindinio ir vidurinio ugdymo mokytojai 2341 Pradinio ugdymo mokytojai 2342 Ikimokyklinio ugdymo mokytojai kvalifikuoti darbininkai Parduotuvių pardavėjai Sunkiasvorių sunkvežimių ir krovinių transporto priemonių vairuotojai Kepėjai ir konditeriai Lengvųjų automobilių, taksi ir furgonų vairuotojai Statybininkai Virėjai Grindų ir plytelių klojėjai Variklinių transporto priemonių mechanikai ir taisytojai Darbininkai izoliuotojai Dažytojai ir giminiškų profesijų darbininkai

12 Jaunystė – tai žmogaus pavasaris, sėjos metas, kai beriamos būsimųjų gyvenimo metų sėklos. J. Kniažninas