Doc. dr. Ilona Valantinaitė Konfliktų valdymas Doc. dr. Ilona Valantinaitė

7 žingsniai savo svajonių gyvenimo link pagal Jack‘ą Makanį Prisiimkite atsakomybę Pažinkite save Gyvenkite „čia ir dabar“ Išvalykite savo gyvenimą Gyvenkite iš širdies Nuspręskite, ko norite Įgalinkite save ir išlaikykite koncentraciją 2020.01.28

Geriausias būdas išspręsti konfliktą – jo išvengti. 2020.01.28

Konfliktas (lotynų k. susidūrimas) - tai priešingų tikslų, interesų, pozicijų, nuomonių ar požiūrių susidūrimas, rimti nesutarimai, kurių metu žmogų užvaldo nemalonūs jausmai arba išgyvenimai. 2020.01.28

Pagrindiniai konfliktų tipai: Vidiniai asmenybės konfliktai; Socialiniai konfliktai: - tarpasmeniniai, - tarpgrupiniai, - tarptautiniai. 2020.01.28

Dažniausia konflikto priežastis nesugebėjimas į situaciją pažvelgti lanksčiai, be išankstinių nuostatų. 2020.01.28

Kokie žmonės dažniausiai įsivelia į konfliktus? Užsispyrę Inertiški Nepakenčiantys prieštaraujančio elgesio 2020.01.28

Konfliktiškų žmonių pagrindiniai gyvenimo tikslai bet kokia kaina iškovoti aplinkinių pripažinimą užimti prestižinę vietą visuomenėje 2020.01.28

Konfliktams palanki sąlyga nerealūs reikalavimai aplinkai, sąlygoti per didelio savojo Aš idealizavimo 2020.01.28

Konflikto etapai Konfliktinės situacijos atsiradimas Konfliktinės situacijos suvokimas, įsisąmoninimas Atviros konfliktinės sąveikos pradžia Atviro konflikto plėtra Konflikto išsprendimas 2020.01.28

Konflikto fazės pradinė fazė Kilimo fazė Konflikto pikas Kritimo fazė 2020.01.28

Konflikto fazių ir etapų santykis Konflikto etapas Galimybė išspręsti konfliktą (proc.) Pradinė Konfliktinės situacijos atsiradimas. Konfliktinės situacijos suvokimas, įsisąmoninimas. 92 proc. Kilimo Atviros konfliktinės sąveikos pradžia. 46 proc. Pikas Atviro konflikto plėtra Mažiau nei 5 proc. Kritimo - Apie 20 proc. 2020.01.28

„Laimėti – laimėti“ strategijos žingsniai kontroliuokite emocijas pasiūlykite abiems pusėms priimtinas taisykles pozicijų išsiaiškinimas nustatykite paslėptus norus ir interesus alternatyvių variantų pasiūlymas abipusiai naudingo sprendimo varianto priėmimas 2020.01.28

Teigiami konflikto vaidmenys: Konfliktas – santykių, procesų vystymosi šaltinis; Konfliktas – signalas asmenybei keistis; Konfliktas – galimybė suartėti; Konfliktas – galimybė „išelektrinti“ santykius. 2020.01.28

Mes patys kuriame savo aplinką ir gerovę 2020.01.28